RECRUIT
就業条件・採用条件を応募の際に確認できます
普通自動車免許(AT限定可)はご応募の必須条件となっており、各種電気工事士の資格は必須条件ではありませんが、お持ちの場合は相応の条件で優遇いたします。社内には資格取得支援制度も福利厚生としてご準備しており、入社後に自身のペースでキャリアアップ・スキルアップを図っていける環境を整えています。春日部市近隣で職人スタッフ・施工管理スタッフを求人するにあたり、そうした就業条件・採用条件について詳細情報を掲示しています。
電気工事施工スタッフ募集
作成された図面に基づき、決められた期限までに建物の電気設備を正確に作り上げます。 施工スタッフには、高い技術力と安全意識、そして、共に働く仲間とのコミュニケーション力が求められます。 施工スタッフは、「図面」という紙上であった建物を、現実のものとして存在させる役割を担っています。 サクラ電気では、大型物件での内装電気工事を手掛け、新築工事、リニューアル工事を行っています。 採用後は、先輩社員と共に現場に出向き、配線工事、配管工事、各器具の取付を行っていくことになります。 スキルを磨き、ゆくゆくは、ご自身が職長となり現場を納めていくことが第一の目標です。
電気工事施工管理スタッフ募集
お客様からの要望に沿った設計図（図面）を描き、工事の日程やメンバーの調整、施工スタッフの安全確保から施工後の品質検査まで、施工そのもの以外のほぼ全てを管理します。言わばチームの核となる存在です。 入社後は先輩社員と共に現場で施工管理を行っていきます。将来は現場代理人として、大型現場を担っていただくことになります。
主に北関東および首都圏(群馬県・埼玉県・東京都・千葉県)の、物流倉庫・大型ショッピングモール・工場・オフィスビル・大学病院などの大規模建設現場を施工対象として営業を続ける中、今後の事業発展を見据えて、有限会社サクラ電気は職人スタッフ・施工管理スタッフを正社員として募集しています。働きがいのある職場環境の整備の一環として福利厚生の充実にも注力しており、賞与(業績・評価に応じて年2回)・昇給(能力に応じて随時)の他、職長手当(案件ごとの利益に応じて支給)・深夜手当・休日手当・ 残業手当・通勤手当(全額実費で支給)もご用意しております。
その他、作業着支給(会社指定)・保護具提供(会社指定)もあり、加えて、資格取得祝金・引越費用支援(要相談)などもご案内しています。またマイカー・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。定期休日は日曜日で、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇もご用意しており、その他の休日希望がある場合は事前に気軽にご相談いただけます。そうした就業条件・応募条件について詳しい情報を掲示しており、ご応募を検討する際にご参照いただけます。