設計・工程・施工・品質・安全を自社でトータル管理
VISION
工事を進める上で大事になる項目は、設計・工程・施工・品質・安全です。こうした項目をトータルで自社管理するため、社内には施工スタッフと併せて施工管理スタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら、建物の完成とクライアント様の満足を目指して日々精進しています。メインの業務対象エリアである北関東および首都圏(群馬県・埼玉県・東京都・千葉県)にて就業できる春日部市近隣の方々を対象にして、電気工事士スタッフ・施工管理スタッフを正社員として求人しております。
モチベーションを維持しながらご就業いただける給与体系
これまで、物流倉庫・大型ショッピングモール・工場・オフィスビル・大学病院など、様々な建設現場の新築工事・リニューアル工事において電気施工および改修作業を手がけてまいりました。そうした大規模建設現場の業務はプレッシャーも大きいですが、仕上がったときの喜びと達成感はひとしおです。
社内には、意欲・行動力・協調性・技術力・知識といったプロとしての技量と併せ、クライアント様や協力会社の評価なども参考にしながら、トータルな視点で給与額を設定する体制を整備しており、加えて、賞与(業績・評価に応じて年2回)・昇給(能力に応じて随時)、職長手当(案件ごとの利益に応じて支給)も完備しているため、「頑張った分だけしっかり稼げる職場」として、モチベーションを維持しながらご就業いただけます。
風通しのよい社風が仲間同士の信頼関係を支えています
施工図面に基づいて、建築物内の電気設備を工期通りに正確に構築することが、職人スタッフの基本業務になります。こうした業務を遂行するには、高い技術力と併せてきめ細かい「安全管理」の能力が必要になり、施工管理スタッフとの密なコミュニケーションはもちろんのこと、現場レベルでも強固なチームワークが頼りになります。
職場は上司・部下といった型にはまった人間関係はなく、相談ごとがあれば何でも気軽に話し合える風通しのよい社風であり、こうしたアットホームな職場の雰囲気は、自然に仲間同士の信頼関係を育み、チーム間の絆となって現場作業を支えてくれています。個人レベルの配慮だけでは、現場での安全性を完璧に確保するのは難しく、そういった意味で協調性・連帯感は職人スタッフにとって大事なプロのスキルとして評価しています。
職長クラスの経験者の方のご応募は即戦力として大歓迎ですが、実務未経験でも若くてやる気があれば「新キャリアへのチャレンジ」を応援しており、電工デビューから職長デビューまでトータルでサポートいたします。手厚い新人育成体制をご用意しており、業務に必要な資格の受験費用は、資格取得支援制度を活用して、会社から全額サポートしてもらえます。また、一次請けとして案件を請け負っている「株式会社きんでん」の講習会にも参加でき、現在、在籍スタッフの90%以上は第一種電気工事士の保有者として活躍しています。
「技術力・知識」はさることながら、「挑戦する気持ち・行動力」や「仲間との協調性・コミュニケーション力」なども、プロにとって必要な大事なスキルとしてしっかり評価し、給与に反映してまいります。在籍スタッフにはそれぞれに現場を任せるのが、自社のスタンダードスタイルで、職長として一人立ちすることを第一の目標としていただきます。有限会社サクラ電気は将来の業務拡大を見据え、春日部市近隣の求職者の方々に向けて、職人スタッフ・施工管理スタッフを正社員の就業形態で求人しています。